Vous êtes une entreprise ?
Les avantages de la solution Polynésie Intérim
Vous avez au moins 6 bonnes raisons de faire appel à nos services
- La réactivité :
Nous complétons vos effectifs, ou remplaçons un salarié, sans délai. - La souplesse :
Dimensionnez et fidélisez vos équipes nécessaires à votre activité courante, et faites-nous confiance pour adapter vos effectifs, en nombre et compétences, à tout instant, selon les variations de votre activité. - La sélection des intérimaires :
Une base de plus de 10 000 candidats actifs, régulièrement mise à jour en application du RGPD.
Près de 600 Tests d’évaluation (aptitudes, métiers, comportemental).
La formation complémentaire de vos intérimaires après accord commercial (sécurité, hygiène, Caces,…). - Une gestion administrative simplifiée :
Nous assurons le recrutement : recherche, entretiens, contrôle de références, sélection, etc..
et le suivi administratif (contrats, déclarations obligatoires, acomptes, paie, maladie, etc…). - La tranquillité juridique :
Un contrat « clé en main » avec le conseil en plus. - Un coût maîtrisé :
Facturation à l’heure.
Pas de coût indirect caché contrairement au CDD : temps et coûts de recrutement, gestion administrative, visite médicale, coûts de formation, taxes sur effectif, carence, etc….
Au final votre personnel est plus efficace, car libéré des tâches improductives !
L’intérim, mode d’emploi
Il s’agit d’une mission à durée déterminée ayant pour objet de satisfaire un besoin temporaire que vous nous avez exprimé.
L’intérimaire est « délégué » dans votre entreprise, c’est à dire mis à votre disposition pour occuper temporairement un poste précis ou effectuer des tâches convenues au préalable.
Les motifs sont très variés et fonction des besoins de chaque entreprise. Les trois raisons principales sont :
- le remplacement d’un absent
- le surcroît temporaire d’activité
- les tâches occasionnelles.
Il existe également des secteurs et des emplois qui sont par nature utilisateurs de l’intérim (restauration, commerce, bâtiment ou Travaux Publics).
L’intérimaire n’est salarié de Polynésie Intérim que pendant la durée de la mission dans une relation tripartite.
Chaque mission fait l’objet d’un « contrat de mission » (contrat de travail du salarié) et d’un « contrat de mise à disposition » qui vous lie à Polynésie Intérim.
Les contrats comportent tous les éléments convenus au préalable (poste, tâches à accomplir, durée du contrat, salaire, etc…). Ils doivent être signés dans les 2 jours ouvrables.
Bien que le salarié intérimaire travaille pour vous, Polynésie Intérim reste l’employeur.
L’intérimaire doit se conformer strictement aux consignes que vous lui donnez, notamment en matière de sécurité. Vous avez la responsabilité de contrôler son travail et sa sécurité.
Légalement la mission peut varier de quelques heures à 2 ans.
Le salaire est identique à celui d’un salarié de l’entreprise travaillant sur un même poste, à qualification égale (hors ancienneté).
L’intérimaire perçoit également en fin de mission une indemnité de 10 % pour congés payés, et une prime de précarité de 6 % s’il n’est pas embauché en CDI à l’issue de cette mission.
Oui !
Si vous êtes satisfait du sérieux et des qualités professionnelles de notre intérimaire vous pouvez l’embaucher, dans le respect de nos conditions commerciales.
Pour en savoir plus, contactez-nous au 40 83 19 19.
Les tests
Pour valider vos recrutements, en fonction des niveaux de compétences requis par vos postes, nous pouvons faire passer des tests aux candidats présélectionnés.
Nos 600 tests, administrés sur Internet et régulièrement mis à jour, vous garantissent une adéquation optimale entre le collaborateur intérimaire que nous vous proposons, le poste à pourvoir et son environnement de travail.
Ils abordent la plupart des situations et thèmes auxquels risque d’être confronté votre futur collaborateur pour un poste donné.
En savoir plus
Les avantages de notre solution sont nombreux pour votre entreprise. Si vous le souhaitez nous vous proposons de les analyser avec vous plus en détail lors d’un entretien que vous voudrez bien accorder à notre équipe commerciale.