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Inscriptions sur place
Vous pouvez vous inscrire du lundi au jeudi de 7h30 à 11h00 à Mamao, face à la station TOTAL.
Aucune inscription n’est prise le vendredi ni les jours de paie, sauf si vous correspondez à une annonce en cours. N’hésitez pas à nous transmettre votre CV
Prévoyez au minimum 30 mn en raison de l’entretien et de l’affluence éventuelle.
Vous devrez vous munir des pièces suivantes.
Liste des pièces nécessaires à votre inscription COPIES OBLIGATOIRES
- Pièce d’identité.
- Permis de conduire.
- Carte C.P.S avec N° de DN (à défaut copie de la carte d’identité ou du passeport).
- Curriculum vitae avec photo.
- Diplôme (s).
- Certificat (s) de travail ou bulletin(s) de paie.
- Attestation (s) de stage (si pas d’expérience).
- Attestation (s) de formation à la sécurité, travail en hauteur, électricité, premiers soins, etc…
- Justificatif de visite médicale de moins de 6 mois (si vous l’avez).
Postuler en ligne
Vous pouvez nous envoyer une candidature spontanée ou postuler en ligne à nos annonces
Si votre profil correspond, vous serez directement contacté par nos chargés de recrutement pour un entretien et une inscription sur place.
Règlementation du travail en Polynésie
FrançaisLa Polynésie Française ayant le statut de Pays d’outre-mer, dispose d’une réglementation du travail spécifique :
- Les résidents français de Polynésie justifiant de critères spécifiques (durée suffisante de résidence, mariage, Pacs, résident avant de s’engager dans des études hors de Polynésie, etc…).bénéficient d’une priorité d’embauche pendant 1 mois dans certains secteurs et métiers.
Les conditions pouvant être ajustées à tout moment et les secteurs/métiers protégés étant révisés régulièrement, nous vous invitons à consulter le site http://www.servicedutravail.gov.pf/ pour consulter les règles en vigueur - Les ressortissants de la CEE doivent être titulaires d’un permis de travail délivré par les autorités locales.
- Les ressortissants de tous les autres pays doivent obtenir un visa de séjour délivré par l’Ambassade de France de leur pays d’origine et un permis de travail délivré par les autorités locales.
- Les titres de séjour et de travail métropolitains des travailleurs étrangers ne sont pas valables en Polynésie Française.
Assurez-vous au préalable que vous êtes bien autorisé à travailler localement avant d’envisager de vous inscrire ou de répondre à une offre !
EnglishFrench Polynesia has its own labour regulation:
- EEC citizens need a work permit issued by local authorities before applying for a job.
- Non French and non EEC citizens must have a visa delivered by the French Embassy in their home country and must apply for a work permit before working. Please note that work permits are seldom given to non EEC citizens.
- French visas and French work permits are not relevant in French Polynesia.
Please check with the following internet sites or your French local Embassy before applying.
Les métiers les plus recherchés
Voici quelques exemples non exhaustifs
Secteur du Bâtiment
Responsable d’affaires, conducteur de travaux, chef de chantier, électricien, grutier, conducteur d’engin, dessinateur Autocad, carreleur, frigoriste, cordiste, plaquiste
Secteur de l’Automobile, des Transports, de la Logistique
Chauffeur PL, SPL, ADR, tout cariste, mécanicien PL, TC, engins de TP, diéséliste, électricien, frigoriste, technicien SAV-diagnostiqueur, électronicien de maintenance, contrôleur qualité
Secteur du Commerce -Tertiaire
Comptable confirmé, DAF, agent et responsable commercial, acheteur, boucher, traiteur
Secteur de l’Industrie
Tout technicien de maintenance, soudeur hautement qualifié (agréé Veritas ou équivalent) TIG MIG MAG Alu, chaudronnier, tuyauteur, opérateur sur machine automatisée, menuisier métal et bois, électrotechnicien, électromécanicien,
Secteur de la Santé
Infirmier IBODE
Secteur de l’Hôtellerie – Restauration
Cuisinier, maitre d’hôtel, chef de rang
Vos avantages en tant qu’intérimaire
Les avantages de travailler avec Polynésie Intérim sont nombreux :
- Votre paie est majorée en raison de l’indemnité de congés payés de 10 % et de la prime de précarité de 6 % payée en fin de mission (sauf embauche en CDI)
- Vous pouvez trouver rapidement une source de revenu et avoir régulièrement du travail quand vous faites vos preuves.
- Si vous sortez du système scolaire nous vous permettons d’avoir un premier contact avec le monde du travail et de vous faire une expérience.
- Vous pouvez éventuellement obtenir un CDI à l’issu d’une ou plusieurs missions qui se sont bien déroulées dans une même société.
- L’entretien d’inscription est l’occasion de faire un point de vos compétences et de connaître l’adéquation de votre profil au marché du travail.
- L’intérim peut vous permettre de vous reconvertir ou réintégrer la vie professionnelle à l’issu d’une nouvelle formation, d’une maternité ou d’une longue période d’inactivité.
- Nous pouvons être amenés à vous faire bénéficier de formations complémentaires selon les besoins de nos clients
L’intérim, mode d’emploi
Lorsque nous vous proposons un emploi, il s’agit d’une mission à durée déterminée ayant pour objet de satisfaire le besoin temporaire d’un de nos clients.
Vous êtes « délégué » dans l’entreprise, c’est à dire mis à sa disposition pour occuper temporairement un poste précis ou effectuer des tâches convenues au préalable.
Les motifs sont très variés et fonction des besoins de chaque entreprise. Les trois raisons principales sont :
- le remplacement d’un absent
- le surcroît temporaire d’activité
- les tâches occasionnelles.
Il existe également des secteurs et des emplois qui sont par nature utilisateurs de l’intérim (restauration, commerce, bâtiment ou Travaux Publics).
Bien que vous travailliez pour l’entreprise utilisatrice, Polynésie Intérim est votre employeur.
Par contre, vous devez vous conformer strictement aux consignes données par l’entreprise, notamment en matière de sécurité. L’entreprise a la responsabilité de contrôler votre travail et votre sécurité.
La mission peut varier de quelques heures à 2 ans. La durée moyenne d’une mission est de 15 jours et excède rarement 6 mois.
Votre salaire est identique à celui d’un salarié de l’entreprise travaillant sur un même poste, à qualification égale (hors ancienneté). Il est mentionné sur votre contrat. Vous percevez également en fin de mission une indemnité de 10 % pour congés payés, et une prime de précarité de 6 % si vous n’êtes pas embauché par l’entreprise à l’issue de cette mission.
Oui !
Nous ne disposons pas de statistiques officielles, mais nous constatons que nos intérimaires les plus qualifiés, les plus sérieux, les plus motivés… trouvent un emploi stable au bout de 6 mois à 1 an.
Pour en savoir plus, appelez-nous au 40 83 19 19
Notre meilleur atout, c’est vous !
